日前，中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂揭曉了2024人力資源管理杰出獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果。

該評(píng)選由杰出雇主獎(jiǎng)和人才戰(zhàn)略杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)構(gòu)成。啟明創(chuàng)投投資企業(yè)一嗨出行、星環(huán)科技（688031.SH）、和譽(yù)醫(yī)藥（02256.HK）、禾賽科技（NASDAQ: HSAI）獲評(píng)杰出雇主獎(jiǎng)。

一嗨出行、星環(huán)科技
和譽(yù)醫(yī)藥、禾賽科技

獲 評(píng)

人力資源管理杰出獎(jiǎng)·杰出雇主獎(jiǎng)

前程無(wú)憂持續(xù)11年推出這一觀察中國(guó)企業(yè)人力資源管理變化的評(píng)選。在本次評(píng)選中，前程無(wú)憂通過(guò)調(diào)研獲取企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整，數(shù)字化推進(jìn)，雇主品牌建設(shè)，人才吸引、發(fā)展、激勵(lì)、保留、關(guān)懷等方面的創(chuàng)新舉措，結(jié)合企業(yè)在新媒體上的聲量和活躍度，最終遴選出適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，代表行業(yè)標(biāo)桿的杰出雇主。杰出雇主的出海探索、戰(zhàn)略聚焦、精益化運(yùn)營(yíng)、組織與人才的優(yōu)化升級(jí)將會(huì)深刻影響一代職場(chǎng)人。

本屆獲評(píng)杰出雇主的企業(yè)在應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)方面采取了積極的措施：58.3%的企業(yè)抓住機(jī)遇，積極開拓市場(chǎng)和調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，進(jìn)行國(guó)內(nèi)外新市場(chǎng)的開拓，23%的企業(yè)對(duì)流程及組織架構(gòu)實(shí)行了較大的調(diào)整，17.3%的企業(yè)有人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有員工總數(shù)30%的招聘，7.3%的企業(yè)在主營(yíng)業(yè)務(wù)方面做出較大的優(yōu)化調(diào)整。這些措施有助于提高杰出雇主的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。

“出?！笔?023年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一大關(guān)鍵詞，以杰出雇主為代表的中國(guó)企業(yè)正奔向東南亞、拉美等全球市場(chǎng)尋找機(jī)會(huì)。杰出雇主中積極探索海外市場(chǎng)的約占總樣本數(shù)的58.8%。86.8%的高科技企業(yè)已進(jìn)軍海外市場(chǎng)，制造和能源化工企業(yè)在著重開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，也積極尋找新的海外市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)。

來(lái)源 | 無(wú)憂精英